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Σco时间 无极4顶级待遇| 以沃土数字平台为基石
作者：无极4平台 来源：无极4平台 发布时间：2020-12-29
今天不想上班的理由是什么？起不了床？太冷了？还是对自己办公环境的不满？在经历过今年上半年的居家办公后，相信不少人还是希望到办公环境中去工作。根据相关数据统计显示，无极4顶级待遇 人在办公空间的度过的时间达到人一生的三分之一。办公空间占比如此之高，说明办公空间对于人来说是非常重要的。
据华为中国政企大企业智慧园区首席专家赵博介绍，为了改善园区体验，无极4 华为在2017年对自己园区进行了数字化改造，并将自身的数字化改造经验对外输出，将更智慧的办公空间带给每一个人和每一个组织。12月29日，华为联合华建数创举办了Σco时间线上沙龙，为大家揭开了智慧办公的神秘面纱，以创新理念重新定义建筑空间，以先进技术重新诠释智慧体验。
更智慧的办公空间亟需升级改造
共享单车、网约车、社交网络、智能工厂、智能海关、智能办公园区……无处不在的智能已经将人类社会工作与生活的方方面面彻底改变。对于企业而言，智能世界的到来能够让生产力得到充分地解放，从而帮助企业业务获得增长。除了企业内部的ICT设备和OA等软件需要数字化升级外，企业的办公空间同样需要升级。
赵博表示：“作为企业对外形象的窗口，不仅是企业、个人形成价值的平台，更是企业文化、企业精神的承载体。”目前，企业办公空间运营存在着科技与文化、经济与绿色、健康与高效的冲突，企业空间的智慧化程度是企业园区是否能够成为有生命力的有机体和传递科技赋能的重要信号。
在目前的企业办公空间和园区管理中，缺乏人、物、事、空间的数字化管理，是其典型的痛点。比如园区物业人员日益臃肿，人员工作效率却无法感知；车位管理粗放，无法详细管理车位情况；发生遗撒后卫生打扫不及时；办公区灯光、空调需要人工手动开关……等等。以上种种问题表明，传统办公空间和园区亟需以人为本的思考角度，以智慧化运营来解决上述问题。
基于沃土数字平台，打造未来办公空间
针对传统园区在运营中的种种弊端，华为中国政企地产园区解决方案总架构师王文婷认为，未来的办公空间是融合人、机、物、事并且富有生命力的可持续发展空间。怎么理解这一概念？一方面，通过全面感知，实时获取人、机、物、事的实时状态和需求，并通过万物互联，实现数据融合实现业务协同创新，打造人机物事深度融合体。一方面，企业办公园区应以人为本，实现绿色高效的园区运营，从而助力企业业务发展创新，打造可持续发展空间。另一方面，通过智慧化改造实现主动告警、自动调节和辅助决策，主动响应园区业务需求，并且系统能够自学习、自适应、自进化，形成有机生命体。
要实现未来办公空间，就需要融合新ICT技术。通过无处不在的联接、融合共享的数据、无所不及的智能，帮助园区里的使用者、运营者、管理者、决策者，分别实现他们各自的目标，提升在园区中的体验。华为针对未来办公空间有着“1-3-4-1”的蓝图规划，该蓝图详细架构如下：
“1”是“1个愿景”，即“把数字世界带入智慧园区，打造人性化高效办公空间”；
“3”是“3个建设目标”，即“以人为本、绿色高效、业务增值”；
“4”是“4个基本特征”，即“全面感知、泛在互联、主动服务、智能进化”；
最后一个“1”代表“1个融合空间”，即通过联接、边缘计算、AI、云计算等技术产生数字孪生让物理空间和数字空间相融合。
华为基于数字沃土平台，融合ICT技术，联合生态伙伴共同打造智慧办公解决方案。将监控、门禁、车位、照明、会议室……等终端通过4G/5G、Wi-Fi、物联网协议、e-LTE等联接至数字平台。数字平台融合了云计算、人员服务、人工智能、融合通信、开发使能、公共服务、安全、运维、运营等，为业务应用提供坚实的底座。华为智慧办公解决方案有以下六大特点：
第一，帮助园区系统从垂直走向水平，从孤立走向融合；
第二，通过数字孪生，统一了园区物模型和服务，使能万物互联、万物智能；
第三，通过数据融合，实现数据全生命周期智能管理，消除数据孤岛，让数据“流得动、存得下、用得好”，助力客户释放数据价值；
第四，人工智能的广泛应用，让数字平台拥有训练和推理双重能力，形成技术闭环，帮助园区持续进化；
第五，云边协同，让园区内的算力、效率、带宽、时延之间达到最佳平衡，从而让园区的运营成本和性能保持良好平衡；
第六，平台拥有二次开发能力，支撑园区海量应用快速构建。
王文婷介绍道，作为拥有19.4万员工、业务遍及170余个国家和地区的企业，华为自身也有数字化园区的需求。华为将自己园区打造成业界首个全数字化园区样板，成为其他园区数字化建设参照的标杆。华为所有园区每年接待120万人次的访客，拥有7000余会议室，办公区面积860万余平方米，直接管理对象达到600万余。看着这些数字，如何进行园区管理的确让人头疼。
进行数字化升级后，华为园区的事件响应时间由7.5s降低至2s，周界误报率降低90%。无论是访客还是员工均可进行无感同行，5万余员工还实现了智慧考勤。在成本方面，安保人员整体优化15%，门禁成本下降了70%。改造后的园区，让员工有效工作时间提升30%，直接促进了业务增长。
据华为中国政企大企业智慧园区首席专家赵博介绍，为了改善园区体验，无极4 华为在2017年对自己园区进行了数字化改造，并将自身的数字化改造经验对外输出，将更智慧的办公空间带给每一个人和每一个组织。12月29日，华为联合华建数创举办了Σco时间线上沙龙，为大家揭开了智慧办公的神秘面纱，以创新理念重新定义建筑空间，以先进技术重新诠释智慧体验。
更智慧的办公空间亟需升级改造
共享单车、网约车、社交网络、智能工厂、智能海关、智能办公园区……无处不在的智能已经将人类社会工作与生活的方方面面彻底改变。对于企业而言，智能世界的到来能够让生产力得到充分地解放，从而帮助企业业务获得增长。除了企业内部的ICT设备和OA等软件需要数字化升级外，企业的办公空间同样需要升级。
赵博表示：“作为企业对外形象的窗口，不仅是企业、个人形成价值的平台，更是企业文化、企业精神的承载体。”目前，企业办公空间运营存在着科技与文化、经济与绿色、健康与高效的冲突，企业空间的智慧化程度是企业园区是否能够成为有生命力的有机体和传递科技赋能的重要信号。
在目前的企业办公空间和园区管理中，缺乏人、物、事、空间的数字化管理，是其典型的痛点。比如园区物业人员日益臃肿，人员工作效率却无法感知；车位管理粗放，无法详细管理车位情况；发生遗撒后卫生打扫不及时；办公区灯光、空调需要人工手动开关……等等。以上种种问题表明，传统办公空间和园区亟需以人为本的思考角度，以智慧化运营来解决上述问题。
基于沃土数字平台，打造未来办公空间
针对传统园区在运营中的种种弊端，华为中国政企地产园区解决方案总架构师王文婷认为，未来的办公空间是融合人、机、物、事并且富有生命力的可持续发展空间。怎么理解这一概念？一方面，通过全面感知，实时获取人、机、物、事的实时状态和需求，并通过万物互联，实现数据融合实现业务协同创新，打造人机物事深度融合体。一方面，企业办公园区应以人为本，实现绿色高效的园区运营，从而助力企业业务发展创新，打造可持续发展空间。另一方面，通过智慧化改造实现主动告警、自动调节和辅助决策，主动响应园区业务需求，并且系统能够自学习、自适应、自进化，形成有机生命体。
要实现未来办公空间，就需要融合新ICT技术。通过无处不在的联接、融合共享的数据、无所不及的智能，帮助园区里的使用者、运营者、管理者、决策者，分别实现他们各自的目标，提升在园区中的体验。华为针对未来办公空间有着“1-3-4-1”的蓝图规划，该蓝图详细架构如下：
“1”是“1个愿景”，即“把数字世界带入智慧园区，打造人性化高效办公空间”；
“3”是“3个建设目标”，即“以人为本、绿色高效、业务增值”；
“4”是“4个基本特征”，即“全面感知、泛在互联、主动服务、智能进化”；
最后一个“1”代表“1个融合空间”，即通过联接、边缘计算、AI、云计算等技术产生数字孪生让物理空间和数字空间相融合。
华为基于数字沃土平台，融合ICT技术，联合生态伙伴共同打造智慧办公解决方案。将监控、门禁、车位、照明、会议室……等终端通过4G/5G、Wi-Fi、物联网协议、e-LTE等联接至数字平台。数字平台融合了云计算、人员服务、人工智能、融合通信、开发使能、公共服务、安全、运维、运营等，为业务应用提供坚实的底座。华为智慧办公解决方案有以下六大特点：
第一，帮助园区系统从垂直走向水平，从孤立走向融合；
第二，通过数字孪生，统一了园区物模型和服务，使能万物互联、万物智能；
第三，通过数据融合，实现数据全生命周期智能管理，消除数据孤岛，让数据“流得动、存得下、用得好”，助力客户释放数据价值；
第四，人工智能的广泛应用，让数字平台拥有训练和推理双重能力，形成技术闭环，帮助园区持续进化；
第五，云边协同，让园区内的算力、效率、带宽、时延之间达到最佳平衡，从而让园区的运营成本和性能保持良好平衡；
第六，平台拥有二次开发能力，支撑园区海量应用快速构建。
王文婷介绍道，作为拥有19.4万员工、业务遍及170余个国家和地区的企业，华为自身也有数字化园区的需求。华为将自己园区打造成业界首个全数字化园区样板，成为其他园区数字化建设参照的标杆。华为所有园区每年接待120万人次的访客，拥有7000余会议室，办公区面积860万余平方米，直接管理对象达到600万余。看着这些数字，如何进行园区管理的确让人头疼。
进行数字化升级后，华为园区的事件响应时间由7.5s降低至2s，周界误报率降低90%。无论是访客还是员工均可进行无感同行，5万余员工还实现了智慧考勤。在成本方面，安保人员整体优化15%，门禁成本下降了70%。改造后的园区，让员工有效工作时间提升30%，直接促进了业务增长。
